<h3><strong>Sara Ghazi Al-Mahri</strong></h3> <h5><strong>Jefa encargada de los Asuntos Económicos, Políticos y Mediáticos de la Embajada de Emiratos Árabes</strong></h5> <h6></h6> <h6></h6> <h6><strong>Alberto Rubio</strong></h6> <h4><strong>Mucho se cuestiona del papel de la mujer en el mundo árabe, y en estos tiempos de empoderamiento del mal llamado “sexo débil”, Sara Ghazi Al-Mahri, jefa encargada de los Asuntos Económicos, Políticos y Mediáticos de la Embajada de Emiratos, nos clarifica cómo vive la mujer en ese país del Golfo Pérsico.</strong></h4> <strong>¿Cuál es la situación actual de las mujeres en los EAU en comparación con las mujeres de la región árabe?</strong> Con las últimas leyes y medidas adoptadas por el gobierno de EAU, creo que todas las mujeres en mi país se sienten apoyadas y protegidas, algo que también beneficia a las mujeres no nacionales residentes en los EAU en su vida cotidiana, teniendo los mismos derechos al igual que las mujeres emiratíes. Todo esto marca la diferencia. Si nos referimos a los números y las estadísticas, el 71% de las mujeres en los Emiratos Árabes Unidos tienen acceso a los estudios superiores universitarios, destacando en todos los ámbitos en los cuales está la mujer emiratí, gracias a las políticas adoptadas por el Gobierno de los EAU desde los tiempos del difunto Sheikh Zayed, descanse en paz, que dio prioridad a la educación de las mujeres. Mi gobierno ha adoptado una estrategia para empoderar a la mujer emiratí, dándola un lugar destacado en la toma del poder de tal manera que en el 2012 se emitió un Decreto Federal que estipuló la obligación de la presencia de las mujeres en los consejos directivos, gubernamentales, federales y locales. Esto dio lugar a la presencia de las mujeres en el gobierno con un 66%, del cual el 30% son altos cargos, el 30% pertenecen al Cuerpo Diplomático, el 29,5% forman parte de los distintos ministerios y un 20% están en el Consejo Federal Nacional. <strong>¿Hay todavía alguna clase de discriminación en el ámbito laboral?</strong> En absoluto, ya que las políticas del gobierno quieren proteger a la mujer en el ámbito laboral a través de leyes que sancionan cualquier práctica discriminatoria hacia ella. Tenemos un alto índice de equilibrio laboral entre hombres y mujeres, así como la ley de igualdad salarial de género desde el 2018. Podría mencionar la ley laboral que protege especialmente a las mujeres contra cualquier tipo de abuso laboral y garantiza sus derechos como mujer, trabajadora y madre. <strong>Usted ha trabajado y estudiado en muchos países extranjeros, ¿ha notado en su vida personal y profesional el efecto de las medidas que EAU tomó para empoderar a las mujeres?</strong> Claro que sí, sin los pasos tomados por el gobierno y las leyes que decreta, yo, y muchas otras mujeres en los EAU, no podríamos aprovechar esta oportunidad de viajar y estudiar con absoluta libertad, y conseguir estos avances a nivel personal y profesional tanto en el extranjero como en los EAU. <strong>¿En qué campos se benefician las mujeres emiratíes de estos procedimientos de empoderamiento?</strong> Hoy en día, esto lo vemos prácticamente en todos los ámbitos: en la política, la ciencia, en la policía, la aviación civil y en las Fuerzas Armadas, como es el caso de Mariam Al Mansouri, nuestro primer piloto de combate, o la Dra. Amal Abduallah Al Qubaissi, presidenta del Consejo Federal Nacional. Podría nombrar a muchas más que siguen demostrando que la mujer emiratí posee una gran capacidad para conseguir éxitos importantes. Tengan en cuenta que 9 de nuestros ministerios claves están bajo la dirección de 9 mujeres. <strong>¿Cuál es el papel de las mujeres emiratíes en la diplomacia de los EAU?</strong> En realidad, y basándose en la política de igualdad de género activada en los EAU, el papel de la mujer es el mismo que el de los hombres en todos los sentidos, ya sea a nivel económico, científico, educativo y también por supuesto político (diplomático). Por lo tanto, los desafíos y el papel de las mujeres o los hombres en la diplomacia de los EAU son iguales, pero, como saben, la diplomacia es un arte y las mujeres en la diplomacia manifiestan una imagen real y brillante de los EAU, lo que demuestra aún más que la mujer emiratí es perfectamente capaz de cumplir con su papel como trabajadora. Son Mujeres que sirven a su país y se apoyan en derechos garantizados por la sabia gestión del Gobierno de los EAU, que valora la gran capacidad profesional de la mujer y su inestimable aportación en la sociedad. <strong>¿Cuáles son sus próximos pasos en su carrera diplomática profesional?</strong> Actualmente, estoy estudiando el doctorado en la Universidad King’s College de Londres. Y, claro, mi objetivo primordial es terminar mi tesis doctoral. Por otro lado, sigo realizando más actividades para profundizar mi capacidad profesional con el fin de poder llevar a cabo mi trabajo a la perfección. Y por supuesto eso no hubiera sido posible sin el apoyo que me brinda el Ministerio de Asuntos Exteriores de los EAU. <strong>¿Cuáles son las organizaciones gubernamentales en los EAU que se dedican a los asuntos de la mujer?</strong> En cada emirato hay una asociación que se ocupa de todas las cuestiones relacionadas con las mujeres y goza del apoyo incondicional del Consejo Federal Nacional. Podría nombrar a muchas organizaciones que su objetivo fundamental es la mujer, como la Fundación de Dubái Women, fundada en 2006, o la Fundación de Dubái para Mujeres y Niños, fundada en 2007. Asimismo, la Unión General de las Mujeres, que fue fundada en 1975 por SA. Sheikha Fatima Bint Mubarak, que para nosotros es la madre de los Emiratos, de la cual dependen muchas otras asociaciones que velan por los derechos de las mujeres y realizan infinidad de acciones humanitarias y de caridad. Principalmente para empoderar y apoyar a las mujeres tanto a nivel social como profesional, se han creado fundaciones destinadas a cumplir con sus necesidades y garantizarles sus derechos fundamentales como mujeres.
