Un logotipo es una imagen Visual que es uno de los elementos más importantes de la identidad corporativa. Puede ser en forma de imagen o texto. El logotipo original y memorable es un componente necesario del éxito de la empresa.
El logotipo se utiliza en las tarjetas de visita de los empleados de la empresa, en los membretes de las cartas oficiales, en el embalaje de la mercancía y en la publicidad.
Un logotipo exitoso no es solo una imagen hermosa, también es una inversión rentable de capital que se pagará muchas veces. El logotipo se crea solo una vez, y funciona y funciona durante mucho tiempo. Turbologo le ayudará a crear un logotipo exclusivo y exitoso para la empresa.
Objetivos principales del logotipo:
- destacar entre los competidores;
- protección de productos contra falsificaciones;
- reflejo de los valores de la empresa;
- crear asociaciones positivas en los clientes;
- aumentar la lealtad no solo de los consumidores, sino también de los socios.
Qué es un logotipo
El logotipo es el elemento más importante de la imagen corporativa de la empresa. Los logotipos aparecieron con el fin de distinguir los productos de diferentes empresas dentro de la misma industria. Una marca registrada protege a una empresa de la competencia desleal y le permite proteger sus derechos ante los tribunales. En la percepción del consumidor, la presencia de un logotipo o marca comercial es una garantía de calidad del producto.
Un símbolo correctamente diseñado puede tener varias funciones:
- un elemento clave que define la identidad corporativa de una empresa;
- mayor reconocimiento de marca;
- garantía de autenticidad y protección;
- popularidad y singularidad.
Teniendo en cuenta el hecho de que el signo es el eslabón principal, los requisitos para ello son particularmente estrictos. De la elaboración exitosa del logotipo, la marca comercial depende la eficacia de todo el estilo de firma en su conjunto.
Formas de hacer un logotipo
Antes de comenzar a diseñar un logotipo, es importante analizar las necesidades del negocio. Hay varios tipos de logotipos con sus ventajas y desventajas.
Formas básicas de crear logotipos:
1) Monograma en el que se utilizan las primeras letras o abreviaturas del nombre de la empresa para crear el logotipo. Un Monograma es un logotipo que consta de una o más letras. Este método es adecuado para empresas con nombres largos, por ejemplo: Louis Vuitton, General Electric, LG, NASA.
2) Firma. Este tipo de logotipo utiliza solo el nombre de la empresa para hacer un emblema tipográfico sin el símbolo. Estos logotipos se pueden utilizar en casi cualquier área o área de negocios.
3) Símbolo. El logotipo del símbolo es otro tipo muy popular de logotipo. Es un logotipo sin texto, es decir, la marca está representada solo por un símbolo.
4) un logotipo Combinado es una combinación de firma y símbolo o Monograma. Al diseñar un logotipo combinado, asegúrese de conectar el texto a la imagen.
5) los Logotipos de insignias son logotipos en los que el nombre de la empresa se incluye en un formulario junto con un símbolo o lema. El texto a menudo es curvo y la forma le da a la marca un toque Vintage.
Consejos
Recomendaciones para crear logotipos:
- Fase preparatoria (estudio de mercado y creación de los primeros bocetos). Puede descubrir por sí mismo nuevas tendencias, características de marca específicas para un área específica en el mercado. En el contexto de los datos obtenidos, puede rastrear una cierta tradición en la creación de un logotipo (colores típicos, imágenes visuales, Fuentes).
- Flexibilidad de la idea hacia la marca. Es necesario implementar ideas a partir de bocetos. Mantenga un equilibrio de gráficos, colores y líneas. Cada elemento del logotipo debe mantener una idea y composición generales y fusionarse suavemente con la composición general.
- El logotipo debe ser universal
Si el logotipo consta de varios elementos (nombre e ícono), por separado aún deben causar una asociación clara con la marca. Por lo tanto, verifique la versatilidad del logotipo antes de desarrollar otros elementos.
- Elija cuidadosamente cada elemento.
Letra. Los logotipos de muchas marcas populares consisten solo en texto. Para ellos, la elección de la fuente fue una etapa responsable.
Al elegir una fuente popular, debe soportar la individualidad del logotipo. Es necesario ajustar el espaciado de la distancia de las letras y la densidad del texto.
Color. Sucede que el logotipo se asocia más con la marca a través del color.
Una buena elección de color puede llevar a un logotipo al éxito, y una mala idea al fracaso. Por lo tanto, elija el color cuidadosamente y tenga en cuenta lo siguiente:
- Combinaciones de rueda de color;
- Observar el contraste;
- Pruebe bicolor;
- Consulte la psicología del color;
- Arriesgue y experimente. A veces, romper las reglas de diseño es bueno. Es posible encontrar una solución exitosa. Pero considere cuidadosamente si su riesgo es apropiado en una tarea en particular.
Emblema. La solución de diseño de logotipo más popular. El emblema se puede usar como un elemento de logotipo y en combinación con una etiqueta de texto. Un buen ejemplo sería el logotipo de Apple, Mercedes-Benz, Shell.
- Compruebe el logotipo en la lista de verificación:
- El logotipo está asociado con las actividades de la empresa directa o indirectamente;
- Refleja la idea, los valores de la empresa / deseos del cliente;
- Adaptable y versátil como símbolo de marca;
- Visualmente equilibrado-composición, fuente, color, elementos gráficos.
Conclusión
El logotipo es el elemento central de la identidad corporativa de la empresa y la base sobre la que se construye la marca en sí. El logotipo perfecto no envejece, es para todos los tiempos.
El logotipo obtiene su valor real solo por asociación con un producto, Servicio o empresa real. Obtiene su significado y utilidad de la calidad de lo que simboliza. La calidad del Servicio o producto prestado por la compañía está directamente relacionada con el reconocimiento y la opinión sobre esta marca.
Deseche las opciones demasiado adornadas. El diseño debe ser moderadamente discreto, pero interesante y memorable.
