Si estás pensando en estudiar o trabajar en el extranjero, probablemente te hayas encontrado con un montón de cosas que organizar antes de iniciar tu gran aventura. Desde la búsqueda de alojamiento hasta la adaptación a una nueva cultura, la verdad es que hay mucho que preparar.
Sobre todo, existe un aspecto que no puedes pasar por alto: se trata de los seguros para expatriados. ¿Pero, cómo funcionan estos seguros? ¿Por qué son tan importantes? ¡Acompáñanos y te lo contaremos todo!
Antes de nada, sepamos qué es un expatriado
Un expatriado es una persona que reside en un país diferente al de su origen por motivos laborales, académicos o personales. La expatriación implica trasladarse a otro país, ya sea por decisión personal o por mandato de la empresa.
Para ello, deberán adaptarse a una nueva cultura, idioma y estilo de vida, además de gestionar trámites legales, permisos de trabajo, visas de residencia y aspectos financieros.
Como puedes observar, son muchas las dificultades, aunque la mayor parte de los expatriados opina que la experiencia resulta muy enriquecedora tanto a nivel personal como profesional. Según Statista, los expatriados españoles poseen un notable nivel de conocimientos y habilidades. El 51% de las mujeres expatriadas, hablan un promedio de tres idiomas y el 57% cuenta con un título de posgrado o máster.
¿En qué consiste el seguro para expatriados?
Las empresas suelen enviar a sus empleados a diferentes países del mundo para impulsar sus resultados.
Para ayudar en esta aventura, existe un seguro para expatriados que se centra en cubrir los riesgos de salud y otros aspectos importantes para aquellos que se trasladan por trabajo, ya sea por 6 meses o incluso varios años. Y lo mejor es que no solo protege a los empleados, sino que también puede incluir a sus familias.
Las compañías se preocupan por el bienestar de sus trabajadores, por lo que buscan la mejor opción de seguro desde el momento en que su empleado se embarca en esta nueva experiencia. De este modo, todos pueden disfrutar de la tranquilidad que merecen mientras se adaptan a su nuevo hogar.
Cómo elegir el seguro adecuado, ¿qué debes saber?
A la hora de elegir un seguro, debes saber que no todas las pólizas son iguales. Tómate tu tiempo para comparar diferentes opciones y leer las letras pequeñas.
Asimismo, investiga sobre las experiencias de otros expatriados como tú y sobre todo, no dudes en solicitar el asesoramiento de un experto equipo de profesionales como el que encontrarás en Markel, una plataforma segura y confiable que cuenta con una amplia trayectoria en el sector.
El producto de Markel brinda una gran tranquilidad proporcionando cobertura de asistencia sanitaria y accidentes. Además, tanto el empleado como su familia dispondrán de un seguro de salud que garantiza atención médica de calidad en los mejores centros, sin perder la cobertura por accidentes. Para ello, Markel Expatriados ofrece dos modalidades:
- La opción TOP, que proporciona una cobertura médica más completa.
- Y la opción Easy, con primas más económicas, pero que mantiene los servicios esenciales de un seguro de salud básico a nivel internacional.
Conoce el plan de Markel para las compañías
Markel proporciona planes integrales que brindan la protección necesaria para empleados expatriados y sus familias, permitiendo elegir la modalidad adecuada para cada asegurado. Este beneficio social refleja el compromiso de la empresa con sus empleados, ayudando a atraer y retener talento. Además, facilita la inclusión de expatriados y sus familias en cualquier momento y asegura un alto nivel de servicio. También dispone de una línea de atención 24 horas para que el departamento de RR.HH. consulte cualquier información sobre el seguro.
Descubre el plan de Markel para los empleados expatriados
Markel protege a empleados expatriados y sus familias con un plan integral que cubre gastos médicos, indemnizaciones por accidentes y asistencia en el país de expatriación, proporcionando acceso a un call center multilingüe y una página web disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, donde los empleados pueden consultar información sobre el seguro, siniestros y servicios de atención al cliente. Igualmente, cuenta con una red de más de 55.000 hospitales, clínicas y profesionales médicos en todo el mundo.
En cuanto a la cobertura
- El seguro para expatriados brinda una cobertura con un límite global por asegurado y año de hasta 2.500.000 €, que incluye gastos médicos como urgencias ambulatorias y hospitalarias, asistencia primaria y domiciliaria en medicina general, pediatría y puericultura, servicios de enfermería, consultas y tratamientos en especialidades, además de medios complementarios de diagnóstico (análisis clínicos, radiodiagnóstico), y tratamientos especiales como radioterapia, quimioterapia, diálisis, fisioterapia, y más.
- Sin olvidar la hospitalización, cirugía, atención a maternidad y recién nacidos, y otros servicios como ambulancia, podología, prótesis y medicina preventiva, aparte de salud dental y de visión.
Para terminar, solo resta recordarte que en caso de accidente personal, se ofrece indemnización por fallecimiento o invalidez permanente absoluta, con las consiguientes garantías de asistencia en el país de expatriación que incluyen el desplazamiento y alojamiento de un acompañante en caso de hospitalización y la repatriación de restos mortales.
