El PP pide al Gobierno una solución “urgente” a los problemas del personal laboral exterior

The Diplomat El Grupo Parlamentario Popular en el Congreso ha pedido al Gobierno la adopción de medidas de “urgencia” para resolver la situación de los trabajadores del Servicio Exterior español (PLEX), adecuándola “a la realidad del Estado en el que deben desempeñar sus labores”. En una Proposición no de Ley presentada a mediados de abril, el PP recuerda que, el 24 de mayo del año pasado, la Comisión de Asuntos Exteriores aprobó “mayoritariamente” una moción anterior del Grupo Popular que abordaba la problemática existente en las oficinas del Ministerio de Asuntos Exteriores en el extranjero, con especial atención a los problemas del personal contratado en esas dependencias. Aquella Proposición no de Ley instaba al Gobierno a dotar a los consulados de España de los medios materiales y humanos necesarios para poder atender adecuadamente a los españoles residentes en el exterior, así como a los extranjeros que requieran algún trámite para desplazarse a España. Asimismo, instaba al Gobierno a articular y coordinar entre todos los Ministerios afectados “las vías de diálogo ya iniciadas y necesarias” con los colectivos de trabajadores del Servicio exterior español “para analizar y resolver con urgencia sus demandas laborales y profesionales adecuando sus condiciones laborales y salariales a la realidad del Estado en el que deben desempeñar sus labores”. “Un año después, y según han hecho público el colectivo del personal de los tres consulados generales en Reino Unido, así como de la Embajada en Londres, la situación casi no ha cambiado”, lamenta el Grupo Popular. Hace cerca de un año, recuerda el PP, los trabajadores del servicio exterior llevaron a cabo una huelga en varios países para apoyar sus reivindicaciones porque “solamente habían conseguido uno de los objetivos iniciales, como es una subida salarial del 8,75%”, una subida que “no cubre la gran pérdida de poder adquisitivo producida durante los más de 14 años de congelación de sus salarios”. La situación es “especialmente preocupante” en el Reino Unido, donde, tras la salida del país de la Unión Europea, “la inflación se ha disparado, alcanzando unos niveles no conocidos desde la Segunda Guerra Mundial”. Aparte, estos trabajadores siguen reclamando el derecho a optar al sistema español de la Seguridad Social, como queda reflejado en el Acuerdo de retirada tras la salida del Reino Unido de la Unión Europea, y denuncian que el Ministerio de Asuntos Exteriores sigue sin ofrecerles “ningún complemento al sistema existente en el país”. “También recuerdan que siguen manteniéndose diferencias retributivas entre el personal laboral de una misma categoría administrativa que realiza las mismas funciones, dándose el caso de que trabajadores con mayor antigüedad perciben salarios más bajos que aquellos de reciente contratación”, prosigue la PNL. El Grupo Popular denuncia también “la falta de personal en las oficinas de la administración en el exterior, dado que se sigue practicando una política de contratos temporales o de corta duración que no se ajustan a las necesidades que vienen planteando estos centros de trabajo”. “La falta de una planificación adecuada para hacer frente a situaciones que han agravado todavía más lo ya descrito, como por ejemplo la derogación del voto rogado o la aprobación de la Ley de Memoria Democrática, están contribuyendo a colapsar estas oficinas que ya llevaban saturadas bastante tiempo”, prosigue. “En definitiva, todas las carencias en materia de personal y Recursos Humanos, tras las huelgas de este personal en Reino Unido, y secundada en otros países ante la falta de soluciones, está dando una mala imagen del Servicio Exterior de nuestro país”, advierte el PP. Por todo ello, la siguiente Proposición no de Ley “insta al Gobierno a cumplir lo aprobado en la Comisión de Asuntos Exteriores del Congreso el 24 de mayo de 2022, y en particular a coordinar con todos los Ministerios afectados la adopción de las medidas necesarias y de dialogo con los colectivos de trabajadores del Servicio Exterior español para dar respuesta con urgencia a sus demandas laborales y profesionales, adecuándolas a la realidad del Estado en el que deben desempeñar sus labores”.

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