<h6><strong>The Diplomat</strong></h6> <strong>El Instituto Cervantes ha publicado la convocatoria pública para cubrir la plaza de director de Relaciones Internacionales, un cargo que permanece vacante desde septiembre de 2022 y que ya intentó cubrir hace seis meses mediante otra convocatoria que finalmente quedó desierta tras la retirada del “único candidato” idóneo.</strong> <strong>La plaza permanece vacante desde septiembre de 2022, cuando el entonces director de Relaciones Internacionales del Cervantes, Miguel Utray</strong>, abandonó el cargo (que ejercía desde febrero del mismo año) para asumir el de embajador de España en Filipinas. El 5 octubre de 2022, justo un día después de la última reunión anual del Patronato del Instituto -presidida por los Reyes en el Palacio Real de Aranjuez, en Madrid-, se publicó la primera resolución para convocar la plaza. No obstante, el pasado 14 de febrero, <strong>el Ministerio de Asuntos Exteriores declaró desierta esta convocatoria </strong>a causa de “la retirada de la candidatura del único candidato que cumplía requisitos”. Según la resolución del pasado 14 de abril para la convocatoria del puesto, publicada cinco días después por el Boletín Oficial del Estado, <strong>“el proceso de selección se hará conforme a los principios de concurrencia y publicidad, que garanticen que el candidato reúne mérito, capacidad e idoneidad”.</strong> Asimismo, el puesto de director de Relaciones Internacionales se cubrirá en régimen laboral, vinculado por contrato de alta dirección, y, de acuerdo con la retribución actual establecida por el Ministerio de Hacienda, su salario bruto anual ascenderá a 68.793,27 euros. Los candidatos deberán tener la nacionalidad española, disponer de una titulación de Licenciatura o Grado y contar con una experiencia laboral de siete años en diplomacia pública. Asimismo, no podrán haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública estatal o autonómica ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica del 22 de marzo de 2007 y el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
