El gobierno canadiense otorga dos tipos de permisos de trabajo para extranjeros, lee aquí las diferencias y si necesitas un eTA para ingresar al país más grande de Norteamérica.
¿Qué requisitos debo cumplir si quiero tramitar un eTA o permiso de trabajo para Canadá?
De acuerdo con el gobierno canadiense, generalmente se requiere un permiso de trabajo aunque en la actualidad existen excepciones tales como, si eres estudiante del área de salud, artista u orador público, por ejemplo. Son algunas de las situaciones exclusivas en donde solicitar un eTA para trabajar en Canadá no sería necesario.
Un ejemplo de quienes pueden solicitar un Permiso de trabajo abierto son, el cónyuge o pareja de un trabajador calificado, un estudiante internacional, así como también estudiantes internacionales elegibles que no pueden cubrir los costos de sus respectivos estudios, un familiar dependiente de alguien que solicitó la residencia permanente, entre otros.
Para el Permiso de trabajo específico del empleador, existe otra normativa, la cual consiste en permitir trabajar a un empleado según lo establecido en su permiso de trabajo, el cual debe indicar el nombre del empleador para el que va a trabajar, el área de trabajo y por cuánto tiempo puede trabajar. En el caso de ser un atleta profesional, actor, productor de cine o televisión, es aplicable otorgar un permiso de trabajo específico del empleador.
En términos generales, hay una serie de requisitos que deben ser cumplidos tanto por quienes solicitan un permiso de trabajo, como por quienes a su vez, opten por el procedimiento eTA para el ingreso y estancia en Canadá, entre ellos están:
- No tener antecedentes penales o registro de actividad delictiva
- Tener buena salud
- Demostrar que saldrá de Canadá cuando expire el permiso de trabajo (en este caso junto con el permiso de trabajo, viene el eTA o visado que legalmente permite la estadía del empleado en Canadá)
- Demostrar que tiene suficiente dinero para cubrir sus gastos y los de su familia durante la estadía en Canadá y para regresar a su país de origen
- No ser un peligro para la seguridad de Canadá
- No planear trabajar para un empleador que ofrezca servicios ilícitos
Es importante resaltar, que en el caso de aplicar para un permiso de trabajo sea abierto o específico por un empleador, éstos permisos se otorgan con normalmente con un período de validez específico, para quienes soliciten la eTA, es importante tomar en cuenta la vigencia del eTA para Canadá bien sea por turismo o negocios.
Medidas relativas al Covid-19 en la actualidad de Canadá
Ante la variante ómicron del coronavirus, el gobierno de Canadá prohibió la entrada de los ciudadanos extranjeros que hayan estado en Botswana, Swatini, Lesoto, Mozambique, Malawi, Namibia, Nigeria, Sudáfrica y Zimbabwe 15 días antes de su llegada al país norteamericano.
Actualmente se requiere la pauta completa de vacunación para todos los viajeros por negocios, estudios, turismo o fines no esenciales debido a que, independientemente de su propósito de viaje se debe presentar una vacuna aceptada en Canadá, las cuales son:
- Moderna (dos dosis)
- Pfizer-BioNTech (dos dosis)
- AstraZeneca (dos dosis)
- Janssen / Johnson & Jonhson (una dosis)
La última vacuna debe haber sido puesta al menos 14 días antes del viaje a Canadá. Debe cargar el certificado de vacunación al menos 72 horas antes de la salida en una aplicación especial del gobierno canadiense, la aplicación ArriveCan. También debe estar en posesión de los documentos originales, digitales o en físico.
