<h6><strong>The Diplomat</strong></h6> La Junta Directiva de la<strong> Asociación de Diplomáticos Españoles (ADE)</strong> ha expresado al Ministerio de Asuntos Exteriores su <strong>oposición a que, para el nombramiento de embajadores, en lugar de presentar una “terna” de candidatos al titular del departamento, se presente “una lista corta”</strong>, por entender que con ello se puede favorecer que, en la decisión final, se adopten <strong>criterios no estrictamente profesionales.</strong> La reserva de la ADE, a la que tuvo acceso <em>The Diplomat</em>, ha sido incluida en las observaciones hechas al último borrador de Reglamento de la Carrera Diplomática elaborado por el Ministerio de Asuntos Exteriores. En concreto, la disconformidad se refiere a la modificación hecha para que el grupo de trabajo encargado de proponer los posibles candidatos a embajadores al ministro o ministra, en lugar de presentar una “terna” (tres nombres), presente “una lista corta”. El grupo de trabajo está presidido por el titular de la Subsecretaría y los titulares de las Secretarías de Estado y el Gabinete del ministro, quienes realizan una propuesta, sin carácter vinculante, ya que la decisión última es siempre del ministro o ministra. <strong>La ADE aboga por mantener la terna</strong>, porque considera que permite aquilatar con más exactitud los méritos de los candidatos más capacitados para el puesto en cuestión. Por el contrario, subraya que <strong>“lista corta es un concepto indefinido, pues tan corta es una lista de tres como de diez”.</strong> Asimismo, indica que optar por<strong> una lista corta</strong>, puede dificultar el proceso y alargarlo indeseablemente, además de que, en su opinión, <strong>“desactiva la capacidad del organismo seleccionador para aplicar criterios objetivos y medibles”</strong> y “traslada el grueso de la decisión al titular del Ministerio a la vez que <strong>permite que criterios no estrictamente profesionales se hagan presente</strong>s en el proceso con más facilidad”. “Con todo ello -advierte-, sufriría la buscada objetivación de méritos y de criterios de nombramientos”.
