<h6><strong>The Diplomat</strong></h6> <h4><strong>Los presidentes de Gestamp, Francisco Riberas, e Indra, Fernando Abril-Martorell, reclamaron ayer a los dirigentes políticos que abandonen los enfoques individualistas y a corto plazo y tengan una mayor visión de Estado.</strong></h4> Durante la jornada '<a href="https://www.elconfidencial.com/economia/2019-04-03/calvino-haremos-lo-que-podamos-para-reducir-el-deficit-pimco-ec-bra_1920370/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Políticas globales y su impacto en la economía</strong></a>', organizada por <strong>Pimco</strong> y '<a href="https://www.elconfidencial.com/" target="_blank" rel="noopener"><strong>El Confidencial</strong></a>', Riberas y Abril-Martorell coincidieron en subrayar la falta de liderazgo en política y en otros ámbitos a nivel global. En concreto, Riberas alertó sobre el contexto actual de cambio e incertidumbre que se vive en Europa, cuya importancia -dijo- no esta siendo percibida en España, más centrada en los procesos electorales que se van a producir en los próximos meses. Añadió que los resultados electorales de los últimos años en España han provocado una inestabilidad que ha llevado a una falta de acción de gobierno, por lo que ha señalado que hace falta "una visión de Estado que vaya más allá de la política a corto plazo". Mientras, según el presidente de <strong>Gestamp</strong>, las empresas tienen que tener claros sus planes estratégicos y de negocio de forma acorde a sus valores, así como reforzar su capacidad de adaptarse y ser flexibles, ya que no pueden esperar a las políticas de las Gobiernos para tomar decisiones. Por su parte, Abril-Martorell subrayó que el actual entorno está marcado por un mayor individualismo y un enfoque más cortoplacista, lo que hace más difícil que se dé el "verdadero liderazgo" tanto en la política como en la empresa, cuyos rasgos son similares en ambos casos. En su opinión, es preciso que, tanto a nivel de país como a nivel de empresa, se fomente la tecnología y la formación en este campo. Así, desveló que, en España, <strong>Indra</strong> tiene 800 posiciones abiertas que no consigue llenar ante la falta de perfiles cualificados, por lo que reclamó que se fomenten las capacidades tecnológicas en la formación para evitar que el país se quede con "los peores empleos" que traiga la transformación digital. El presidente de Indra enfatizó que la digitalización supondrá un cambio en el empleo, pero advirtió de su asimetría, ya que los nuevos empleos que surjan no se van a crear donde se destruyen los antiguos, por lo que abogó por fomentar la tecnología a nivel país, empresa y Europa. “Si no lideramos puede que en esa asimetría nos quedemos con lo peor del empleo”, afirmó. En este sentido, el presidente de Gestamp agregó que si no se entiende el nuevo modelo económico va a ser “muy difícil seguir adelante”, lo que requerirá definir qué quiere ser España, un modelo con mano de obra barata o uno en el que se apueste por la tecnología.
