<span style="font-size: small;">El ministro de Asuntos Exteriores, <strong>Alfonso Dastis</strong>.</span> <span style="font-size: small;"><strong>Antonio Rodríguez.</strong> 15/05/2018</span> <strong><span style="font-size: medium;">Dos de los principales sindicatos de personal en el Ministerio de Asuntos Exteriores, UGT y Sisex, se han quejado los últimos días al departamento que dirige Alfonso Dastis por el resultado de la última convocatoria para cubrir puestos en el exterior.</span></strong> En una carta enviada a la subsecretaria del MAEC, Beatriz Larrotcha, UGT manifiesta el “malestar” generado por el último reparto de destinos. “Se han modificado los criterios que la propia Administración había trasladado y venía utilizando para asignar dichos puestos: dos destinos fuera y dos años en Servicios Centrales. Este cambio unilateral ha supuesto un grave perjuicio para algunos funcionarios/as que habían previsto su carrera profesional con tales criterios”, se indica en la misiva a la que ha tenido acceso The Diplomat. Varios candidatos habían sido seleccionados para un puesto de canciller por la Comisión de valoración. Sin embargo, se les vetó dicho destino argumentando que “llevan muchos años fuera” de España. “Ampliar de forma igualmente unilateral a tres años la permanencia en Madrid, no solo rompe con las normas que se trasladaron a los cancilleres por diversos responsables del MAEC, sino que perjudican gravemente a muchas personas que tomaron la decisión personal de permanecer en Madrid, soportando el coste, el desarraigo, etc”, lamenta este sindicato. Por ello, UGT considera un “atropello” hacer “uso patrimonial” de la libre designación para “perjudicar” a los empleados públicos y exige que se hagan públicos, por escrito, los requisitos que la comisión de selección ha empleado para determinar los nombramientos. [hr style="single"] <span style="font-size: x-large;">UGT considera un “atropello” hacer “uso patrimonial” de la libre designación para “perjudicar” a funcionarios </span> [hr style="single"] Por su parte, Sisex señaló en otro comunicado que en la convocatoria masiva de puestos destinados en el exterior de personal no diplomático reaparece la figura del elegido a dedo “por el sistema de libre designación, y nunca mejor dicho libre, porque nuestros gestores eligen sin ningún tipo de control de legalidad y justicia por parte de la Junta de Personal. A juicio de Sisex, esta situación es “indignante” puesto que, además, cesan a los funcionarios en el exterior arbitrariamente en abril y mayo, “sin tener en cuenta circunstancias personales y familiares, ni disponer, a diferencia de lo que sucede con otros cuerpos, plazos mínimos que aminoren los perjuicios que se derivan del cese”. “Debido a los bajos complementos específicos en este Ministerio y la baja productividad y a una acción social cada año más regresiva, no es apetecible trabajar en el MAEC y cada año vamos viendo como tapan su ineptitud para conseguir personal que supla las jubilaciones, nombrando para el exterior a personal de otras administraciones y dejando al personal del exterior en servicios centrales, y ahora pretenden, porque quieren y les da la gana, tenerlos más de dos años en Madrid incumpliendo sus propias normas, reiteradas en más de una ocasión, de dos destinos en el exterior y dos años en Madrid…VERGÜENZA”, concluyó el comunicado.
