The Diplomat in Spain

Alberto Durán, Fundación ONCE, y Pilar Abril, McDonald’s España/ Foto: Fundación ONCE

Julio García. Madrid

La intermediación laboral de Fundosa Social Consulting (FSC) Inserta ha hecho posible la firma de un convenio de colaboración entre Fundación ONCE y McDonald’s España para que más de 30 personas con discapacidad se integren en la plantilla de la cadena de restauración en los próximos tres años. Desde el año 2000, más de 200 trabajadores con discapacidad se han incorporado a esta cadena de restauración.

El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidente y directora general de McDonald’s España, Patricia Abril, han rubricado en Madrid este acuerdo, que ratifica el compromiso de ambas entidades en la inserción laboral de personas con discapacidad.

Tras la firma, Durán ha asegurado que los catorce años que lleva colaborando con McDonald’s han sido muy fructíferos, gracias a la relación de confianza establecida entre ambos, y ha mostrado su deseo de seguir poniendo en marcha proyectos conjuntos.

Por su parte, Abril ha manifestado que este nuevo convenio representa “una muestra de nuestro compromiso continuo por incluir la discapacidad en nuestra estrategia de responsabilidad social, lo que contribuye  a mejorar la calidad de vida de estas personas, mediante la inserción a nuestros restaurantes en condiciones laborales de mercado”.

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FSC Inserta es la encargada de preseleccionar a los candidatos

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FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha sido la encargada de preseleccionar a los candidatos que se incorporarán a la plantilla de McDonald’s, al igual que en 2008 y 2011, cuando se renovaron sendos  convenios de igual características.

Con este nuevo acuerdo, ambas entidades pretenden consolidar la política de mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante su incorporación al mercado de trabajo, así como a impulsar la integración laboral indirecta través de la compra de bienes o servicios a centros especiales de empleo.Además, McDonald’s España participa en el Plan ‘No te Rindas Nunca’, una iniciativa de Fundación ONCE para fomentar el empleo entre los jóvenes con discapacidad.